•  
  • Nusantara Cleaning
    LOWONGAN KERJA

 

Recruitment Tenaga Kerja

Recruitment ( sistem jual lepas tenaga kerja)

Adalah rekruiting tenaga yang dibutuhkan klien dari proses awal hingga dipakai oleh user. Dari proses ini, fee yang kami minta sangat negotiable dan bergantung dari faktor perekrutan yang diinginkan user seperti kriteria umur, skill, metode rekruitmen ( wawancara, psycotest,test tertulis,  dll) , pengalaman, fasilitas, garansi tenaga dll. Kontrak tenaga kerja langsung dengan user dan tanggung jawab kami hanya sampai level tenaga diterima user. Adapun manajemen tenaga kerja dan permasalahan manajerial ketenaga kerjaan yang timbul langsung dihandle user.


Outsourcing
Keterangan:  Asset bagi sebuah perusahaan adalah merupakan modal atau harta yang harus dijaga dan dirawat akan keberadaannya. Asset dapat berupa office equipment, plafond, dinding, lantai, toilet, hingga public area. Kesemuanya itu akan memiliki life time yang semakin panjang apabila metode maintenance dilakukan dengan benar dan tepat. Dengan life time yang semakin panjang tentunya akan berdampak kepada penekanan biaya penggantian/ pengecatan/ renovasi.
Namun hal tersebut di atas hanya akan dapat terwujud bilamana dilaksanakan tahapan sebagai berikut :

 

  1. Studi kelayakan yang memunculkan estimasi biaya operasional dan standar-standar baku yang akan dilaksanakan.
  2. General cleaning; merupakan tahap awal operasional perawatan kebersihan dalam bentuk kegiatan deep cleaning, brush cleaning, stripping & washing. Hasil kegiatan ini akan menjadi parameter kegiatan perawatan selanjutnya.
  3. Daily cleaning; sebagai tahapan perawatan rutin dilengkapi dengan MCP (Master Cleaning Program) yang terdiri dari perawatan harian, mingguan, bulanan, dan tahunan.

 

Dalam rangka itulah NUSANTARA CELANING hadir menjadi mitra, sebagai pelaksana tahapan-tahapan tersebut sehingga target life time yang semakin panjang dari asset anda dapat terwujudkan.

1. Recruitment ( sistem jual lepas tenaga kerja)

Untuk rekruitmen, kami mengadakan rekruiting tenaga yang dibutuhkan klien dari proses awal hingga dipakai oleh user. Dari proses ini, fee yang kami minta sangat negosiable dan bergantung dari faktor perekrutan yang diinginkan user seperti kriteria umur, skill, metode rekruitmen ( wawancara, test tertulis, psycotest, dll) pengalaman, fasilitas, garansi tenaga dll. Kontrak tenaga kerja langsung dengan user dan tanggung jawab kami sampai level tenaga diterima user. Adapun manajemen tenaga kerja dan permasalahan manajerial ketenaga kerjaan yang timbul langsung dihandle user.

 

2. Outsourcing

Untuk Outsourcing (Alih Daya) , kami siap untuk menempatkan dan mengelola tenaga sesuai permintaan user. Diantaranya adalah Cleaning service, Security, Driver, Tenaga Produksi, dll. Dari proses ini fee management kisaran 10% -15% dari total perhitungan tenaga yang kami rekap (rekapitulasi tenaga akan kita sampaikan kemudian   sebagai   penawaran   awal kami) ,  kontrak tenaga   kerja dengan kami NUSANTARA CLEANING dan kami bertanggung jawab atas manajemen tenaga kerja serta permasalahan manajerial ketenaga kerjaan yang timbul di dalamnya sebagai bentuk servis kami.

 

Requirements
Pria/

  • Pendidikan min. SLTA
  • Berpengalaman atau belum berpengalaman silahkan melamar (diutamakan yang pernah menjadi Office Boy (OB) dan Cleaning Service)
  • Jujur, sehat Jasmani rohani, pekerja keras, ulet dan berinisiatif


Surat lamaran, Biodata, Foto Copy KTP, Foto Copy Ijazah terakhir dan pass Foto 4X6 1 lembar, dikirim / di antar langsung ke :
NUSANTARA CLEANING

Jalan Setiabudi No.46 Bandung Hp. 081 199 3324, 0816 99 33 26

PIN BB 5CC4687E Wa 081222869159 

Atau kirim melalui email ke:

cleaningnusantara@gmail.com